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Il malessere lavoro-correlato tra silenzi e censure

4 - Aziende - BIl fenomeno del malessere lavoro-correlato ha raggiunto livelli d’intensità e di diffusione senza precedenti e una pervasività trasversale nei settori del privato, del pubblico, del privato sociale e della sanità. Esso costituisce un costo di enorme portata sia per le persone che per le organizzazioni. Per le persone le situazioni di malessere lavorativo generano acute sofferenze individuali e gravi compromissioni della qualità della vita anche nelle sfere non lavorative. Per le organizzazioni il malessere diffuso costituisce un costo occulto che rischia di sgretolare il capitale sociale e inibire le potenzialità generative, progettuali e innovative. Continua a leggere