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Ipotesi ed esperienze sul generare evoluzioni e opportunità nelle situazioni di crisi

photoIl 22 novembre 2013 si è tenuta a Milano la giornata di studio sul tema della generazione di evoluzioni ed opportunità nelle situazioni di crisi. Riproponiamo i video della giornata, per condividere anche con chi non è riuscito a partecipare innanzitutto le ipotesi, che come Studio APS abbiamo rielaborato grazie alle attività di consulenza, formazione, ricerca che sono state condotte nel corso dell’anno, sulla scia di quanto emerso anche dalla giornata di studio 2012 “Lavoro che c’è, lavoro che non c’è” e da quella 2011, la seconda su “Paure, fatiche, sofferenze e illusioni: ipotesi di intervento nelle situazioni di lavoro”. Continua a leggere

Come affrontare il proprio malessere lavorativo? (2)

slide-9Secondo post di Fabio Cecchinato, che prosegue nella riflessione sul significato della cura di sè nelle organizzazioni, soprattutto per dotarsi di strumenti adeguati ad affrontare ogni situazione difficile.

Avviare percorsi per guadagnare distanza e aprire uno spazio di cura di sé

Avviare un percorso di lavoro, in gruppo o individuale, sulla qualità della propria esperienza lavorativa e sul malessere ad essa correlato, è un primo atto fondativo di un processo di evoluzione personale che può condurre ad un contenimento delle proprie fatiche o sofferenze. Già questa decisione, e la conseguente apertura di uno spazio terzo di riflessione, ricerca e progettazione, in cui non si è soli, costituisce un primo importante atto “terapeutico”, perché poter contare su questo spazio consente di guadagnare una distanza riflessiva sulla propria situazione e consente di contare sulla consapevolezza  che si è aperto un luogo in cui è possibile investire nella cura di sè con l’aiuto di altri. Continua a leggere